إجراءات التوظيف

لا تقبل المدرسة طلبات التوظيف للانضمام لهيئة التدريس إلا من قبل المعلمين ذوي المؤهلات الجامعية، يجب كحد أدنى أن يكون لدى المتقدم:

  • درجة البكالوريوس (في نفس التخصص)؛ويفضل درجة الماجستير
  • رخصة أو دبلوم تعليم
  • سنتان على الأقل من الخبرة في نفس التخصص

 

تسعى  المدرسة لتوظيف الأفراد الذين تتوافر فيهم الصفات التالية:

  • الالتزام بتحقيق رسالة المدرسة
  • الالتزام بقيم المدرسة وتوجهاتها
  • الالتزام بتلبية احتياجات الطلاب وإعطاء الأولوية لذلك
  • الالتزام بالمعايير المهنية والاستعداد للتغيير
  • أداء المسؤوليات المهنية باعتزاز مع المحافظة على الاتساق والتحلي بروح المبادرة
  • الالتزام بالتطوير المتكامل للطالب عن طريق تشكيل القدوة الحسنة والمشاركة في الأنشطة الطلابية
  • المشاركة في التطوير المهني، والمبادرات المدرسية واللجان وورش العمل، والتخطيط الاستراتيجي وتخطيط المنهج
  • الالتزام بالمعايير العالية للسلوك المهني والتواصل
  • الالتزام بتحقيق معايير محددة بوضوح للقدرات والفهم. التدريس الهادف؛ مع التشديد على مهارات التفكير العليا، وليس "المهارات الأساسية" وحدها.

 

كيفية التقديم:

1.      معارض التوظيف:

يحضر مدير المدرسة وفريقه كل عام عددًا من معارض التوظيف الدولية التي تنظمها جهات مثل خدمات المدارس الدولية (ISS)، وشركاء البحث، وجامعة شمال ايوا (UNI) ،ومجلس المدارس الدولية (CIS)، وجامعة كوينز في كينغستون- كندا. بالإضافة إلى المعارض المقامة في الشرق الأوسط. قد يتغير جدول التوظيف من سنة إلى أخرى، يرجى الاطلاع على مواقع وكالات التوظيف الالكترونية للتحقق من المدن وممثلي مدرستنا كل عام.

 

2.       الوظائف الشاغرة المعلنة على مواقع التوظيف:

يتم الإعلان عن الشواغر على موقع  The International Educator، و موقع Search Associates، ومواقع معارض التوظيف التى تقرر المدرسة حضورها  تلك السنة. تجرى المقابلات مع المتقدمين المرشحين في معارض الوظائف في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا خلال أشهر التوظيف. في بعض الحالات، يتم إجراء المقابلات عبر سكايب قبل معارض التوظيف.

 

3.      الوظائف الشاغرة المعلنة على موقع المدرسة:

يتم الإعلان عن الشواغر ومعايير التوظيف على موقع المدرسة عند الحاجة إليها. يتعين على الراغبين بالتقديم إرسال رسالة تقديمية وسيرة ذاتية من خلال الرابط الموجود في صفحة فرص العمل في 1 نوفمبر من كل عام. سيتم الاتصال بالمرشحين عن طريق البريد الإلكتروني في ديسمبر أو يناير أو قبل ذلك إذا دعت الحاجة لإجراء مقابلات شخصية في مبنى المدرسة أو عبر سكايب. للاطلاع على فرص العمل في المدرسة للعام الدراسي المقبل يرجى زيارة موقعنا الالكتروني اعتبارا من 1 نوفمبر. ملاحظة: قد تتغير هذه الشواغر من نوفمبر إلى يناير لذا يرجى متابعة الصفحة بشكل دوري.