كلمة مديرة الموارد البشرية

تحية طيبة ومرحبا بكم في صفحة الموارد البشرية

تلتزم مدرسة البيان ببناء مجتمع يحقق النمو الشامل لكل طفل، فنحن نؤمن بأن التعليم الجيد يرتكز على اختيار وتطوير والاحتفاظ بفريق عمل نابض بالحياة سواء من أعضاء هيئة التعليم أو الموظفين، لذلك نحرص على الاستفادة من عدة قنوات عالمية للتوظيف لضمان تعيين معلمين مؤهلين من ذوي الخبرة.

نبحث عن معلمين من ذوي الكفاءات في:

1. التخطيط والتنظيم:

تحديد المهام والمراحل لتحقيق الأهداف، مع ضمان الاستخدام الأمثل للموارد لتحقيق تلك الأهداف.

2. التواصل:

عملية ذات اتجاهين للوصول إلى التفاهم المتبادل، لا تقتصر على تبادل المعلومات والأفكار ولكن تشمل  أيضا إيجاد معنى.

3. بناء ثقافة التعلم:

مجموعة من عادات التفكير والمعتقدات وخطط العمل التعاوني الذي يؤدي إلى التعلم المستمر ويضمن بيئة تعليمية آمنة وجذابة.

4. التركيز على النتائج – التعليم والتقييم:

وضع مجموعة أهداف تطويرية محددة قابلة للقياس تتلاءم مع الموارد والأدوات المتاحة، ووضع خطط عمل لتحقيق النجاح.

5. المهنية:

أبرز صفات مهنية المعلم هي النزاهة والتوقعات الكبيرة، الاهتمام والتواصل الفعال وضمان التعامل والمنصف داخل وخارج الفصول الدراسية على حد سواء.

 

لماذا تختار العمل لدى مدرسة البيان؟

1. العمل في مدرسة البيان تجربة مميزة وفريدة لعدة أسباب منها:

  • أنها مدرسة رائدة في التعليم ثنائي اللغة.
  • تقع في مبنى مدرسي رائع في وسط المدينة يسهل من خلاله الوصول إلى وسائل النقل العامة والخاصة، والمستشفيات ومراكز التسوق والمجمعات.
  •  فصول دراسية فسيحة مجهزة بالموارد التعليمية وموارد التكنولوجيا التربوية.
  •  رواتب تنافسية تقدم مع حزمة مزايا مميزة.
  • مناخ مدرسي إيجابي.
  • برنامج تكريم الموظفين الذي يقدر إنجازات الموظفين عند إتمام 5، 10، 15 سنة وما بعدها من الخدمة المستمرة للمدرسة.

2. مجموعة واسعة من فرص التطوير المهني:

  • تطوير مهني على مدار العام - إضافة إلى أيام التطوير المهني المقررة، يمكن للمعلمين العمل مع المدربين التربويين من خلال البرامج المقدمة في مركز التعليم والتعلم في المدرسة.
  • فرص تدريبية مصممة حسب احتياجات المعلمين - يتم تحديد احتياجات ورش عمل التطوير المهني وفقا لنتائج استفتاءات احتياجات المعلمين والأولويات الاستراتيجية.
  • فرص تدريبية معترف بها دوليا - يمكن للمعلمين المهتمين في مواصلة تعليمهم التقديم على برنامج الماجستير في الدراسات متعددة التخصصات من جامعة بافلو -نيويورك المدعوم جزئيا من قبل المدرسة.

3. وظائف تلبي احتياجات عائلتك:

  • حضانة الرعاية النهارية – نوفر حضانة الرعاية النهارية المجهزة تجهيزا كاملا لأطفال الموظفين حديثي الولادة إلى عمر السنتين.
  • نادي ما بعد المدرسة لأطفال الروضة – يوفر النادي أنشطة تعليمية للأطفال من عمر 4-5 سنوات ليبقوا في المدرسة حتى نهاية اليوم الدراسي، برسوم مخفضة لموظفي المدرسة.
  •  رسوم عضوية مخفضة لموظفي المدرسة - في نادي وصالة الخريجين.

يرجى زيارة صفحة الوظائف الشاغرة للحصول على آخر التحديثات عن فرص العمل المتاحة. كل شاغر يمثل فرصة لنا، بقدر ما يمثل فرصة بالنسبة لك، في تحقيق رسالة المدرسة ورؤيتها. نرحب بكم لتكونوا جزءا من هذا العالم الرائع من التعليم والتعلم.     

نشكركم لزيارة صفحة الموارد البشرية   

 

 

جويل إليا

مديرة الموارد البشرية